吉林省衛(wèi)健委近日在答復有關少子老齡化問題時說，將積極向中國國家衛(wèi)生健康委提出全國“一盤棋”的配套支持措施，如生育、照護、哺乳育兒等假期，明確假期企業(yè)的用工成本分擔機制；建立統(tǒng)一的生育補貼、托育補貼、住房補貼等經(jīng)濟補貼機制。

吉林省衛(wèi)健委在答復省政協(xié)人口資源環(huán)境委員會《關于我省少子老齡化問題的建議》時透露，將積極向國家衛(wèi)生健康委提出頂層設計建議。針對目前生育政策及配套支持措施實施效果，向國家衛(wèi)生健康委提出全國“一盤棋”的配套支持措施，如生育、照護、哺乳育兒等假期，明確假期企業(yè)的用工成本分擔機制，減輕企業(yè)發(fā)展壓力；建立統(tǒng)一的生育補貼、托育補貼、住房補貼等經(jīng)濟補貼機制，減輕家庭養(yǎng)育壓力，切實提升生育政策及配套支持措施實施效果。

吉林省衛(wèi)健委介紹，該省采取優(yōu)化流程、簡化程序、細化任務等方式，及時修改了《吉林省人口與計劃生育條例》，在全國第一個完成了地方性法規(guī)修改工作，比國家要求提前一個月完成任務。在配套支持措施方面，該省將按政策生育的女職工產(chǎn)假在國家98天產(chǎn)假基礎上增至180天，男方護理假在15天基礎上增至25天等。

報道指出，此前，地方生育假時長不一等情況已引起中國國家醫(yī)療保障局的注意。國家醫(yī)療保障局2022年在答復全國人大代表時指出，目前地方在國家法定產(chǎn)假外的假期設置差距較大，時長不一，功能定位不甚清晰，法律地位尚不明確，有必要在國家層面予以統(tǒng)籌研究，推進統(tǒng)一規(guī)范，在此基礎上深入研究各類生育假的成本分擔機制，切實保障生育女職工合法權益，促進女性平等就業(yè)。

另外，《中國人口報》理論版今年10月刊發(fā)的一篇文章指出，各地各自出臺存在差異的兒童津貼政策，會對出臺全國統(tǒng)一的兒童津貼政策造成障礙。該文呼吁，國家層面應盡快研究全國性的兒童津貼政策，強化政策的統(tǒng)一性，明確兒童津貼政策的目標、內(nèi)容、待遇標準以及責任主體等。在此過程中，應注重化解地方政策過度“零散”所產(chǎn)生的不良效應；應當在全國范圍內(nèi)制定統(tǒng)一的兒童津貼標準，同時還應建立兒童津貼待遇標準的正常增長機制等。