今年以來，巢湖市總工會不斷創(chuàng)新和發(fā)展工會保障工作，探索服務(wù)職工新途徑，為戶外勞動者紓難解困，用真情守護(hù)一線戶外勞動者。全年共投入資金近206萬元，用于新建工會“幸福驛站”、發(fā)放臨時性補助資金、慰問和購買防疫物資等，服務(wù)戶外勞動者共12540人次。

今年，巢湖市總工會積極整合資源，按照“五有七必備”的標(biāo)準(zhǔn)，黨建帶工建投入6.3萬元新建3家工會“犇巢幸福驛站”，其中城區(qū)2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，全市工會“幸福驛站”總數(shù)達(dá)到13個，進(jìn)一步擴大了為戶外勞動者服務(wù)的覆蓋范圍。依托工會“犇巢幸福驛站”，巢湖市總工會共投入資金54.3萬元開展“送清涼活動”，為一線防疫人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者、建筑工地、環(huán)衛(wèi)園林、公安消防等高溫作業(yè)職工“送清涼”“送安全”。線上同步開展“送清涼”普惠活動，為特定行業(yè)的戶外勞動者工會會員發(fā)放“清涼包”300余份，切實維護(hù)高溫作業(yè)工作者勞動安全健康權(quán)益。

今年以來，巢湖市總工會動員各級工會，關(guān)心關(guān)愛抗疫一線人員，組織開展形式多樣的走訪慰問、關(guān)心關(guān)愛活動，分三次向基層工會戶外勞動者撥付專項經(jīng)費150.7萬元，用于慰問抗疫一線工作人員；對巢湖市疫情防控指揮部、衛(wèi)健部門，分別下?lián)?0名指標(biāo)專項用于抗疫“大白”療休養(yǎng)；積極幫助抗疫一線工作人員解決工作、家庭急難問題，持續(xù)做好抗疫一線職工后方保障工作。

同時，巢湖市總工會充分利用職工服務(wù)熱線“12351”，聚焦職工法律服務(wù)及心理健康，積極開展職工法律咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。年初以來，給戶外勞動者購買互助保障險近1萬元；組織40名戶外勞動者（單身男女職工）參加“皖工鵲橋·會聚良緣”青年職工交友活動；組織10名戶外勞動者（女職工）參加“兩癌”健康體檢；對3名戶外勞動者進(jìn)行困難職工救助；協(xié)調(diào)安醫(yī)大附屬巢湖醫(yī)院，向戶外勞動者群體宣傳艾滋病預(yù)防知識；對2名戶外勞動者分別申報巢湖市“五一勞動獎?wù)隆焙汀白蠲缆毠ぁ薄?nbsp;