3月16日在湖北一高校舉行的招聘會上，有超市6500元底薪招聘管培生、引發(fā)眾多大學(xué)生排隊?wèi)?yīng)聘。該企業(yè)在招聘海報上給出管培生的無責(zé)底薪是6500元起，主要招聘工商管理、設(shè)計等專業(yè)的學(xué)生。

從招聘信息及企業(yè)簡介可看到，該企業(yè)成立于1999年，目前擁有95家連鎖超市及一家4萬多平方米的大型購物廣場。

超市招聘人員透露，底薪6500元招聘大學(xué)畢業(yè)生來企業(yè)做管培生的情況是屬實(shí)的，對新招聘的大學(xué)畢業(yè)管培生都是單休制，985、211高校畢業(yè)生的底薪會更高一些。6500元里面包含“五險一金”個人繳納的部分，所以實(shí)際到手的話大概在5900元左右。公司目前的休息制度是“單休”。

工作人員說：“目前來應(yīng)聘的大學(xué)生非常多，競爭還是挺激烈的。”

有網(wǎng)友發(fā)表評論認(rèn)為，所謂的“大學(xué)畢業(yè)生月薪過萬”其實(shí)并不普遍，6500元的超市崗位被“哄搶”可能才更接近大學(xué)生求職的真實(shí)情況。也有網(wǎng)友認(rèn)為，超市此次6500原底薪招聘的主要是管培生崗位，側(cè)重企業(yè)管理，這個薪資是合適的。大學(xué)生放下身段投入一線工作反而更切合實(shí)際。

隨著社會的發(fā)展，傳統(tǒng)意識中的就業(yè)“身份意識”會越來越淡化?！爸灰軌?yàn)閯e人提供服務(wù)，又有合理的薪資，那大學(xué)生去做基層服務(wù)工作無可厚非。”